私たちが目指すのは、社員の創造性が発揮され、アイデアが実践されて成長する会社、その結果として、お客様に感謝され、私たちもやりがいを感じることができる会社、社員同士(出向や派遣社員なども含め)仲が良く、働きやすい環境です。
離職率も低く、入社後は長く勤める人が多いことからも当社の働きやすさが伝わるのではないでしょうか。
女性が働きやすい仕組みを整えており、育児休業を2回以上取得している社員も何人もいます。
そんな職場で一緒にお仕事しませんか。
- 内田洋行グループで
あること - シェアードサービスを通じて、内田洋行グループ全体の基盤を支えているという大きなやりがいを感じることができます。
また、業務効率化のために導入しているシステム管理を、当社が担当しているためグループ全体から直接の接点があり、自分がグループのハブとなりグループへの貢献を実感できます。
- 働きやすい環境
- 人材確保と定着のために、誰もが働きやすい制度を整えています。
ライフイベントをサポートする、育児・介護制度により、特に女性にとって働きやすい環境になっています。
女性が働きつづけられることで、女性の役職者も増え、ダイバーシティにも繋がっています。
- 成長できる環境
- 私たちは、社員も会社も共に成長することを大切にしています。
そのため多様な研修を用意しています。
社内研修では、職層ごとの研修、OJT、技術研修、業務改善研修を用意しています。外部研修も利用でき、個人のスキルアップに繋がっています。
事業サマリー
当社は、「グループ全体の経営効率の向上と体質強化」を目的として設立された、シェアードサービスを提供する会社です。
人事・総務・経理などの管理業務部門、営業支援業務部門、ITサービス業務部門はそれぞれプロフェッショナルとしての専門性を発揮して、グループ全体の業務改革を支えています。
シェアードサービスについて
社員インタビュー
皆さまに入社後のイメージを持っていただくため、内田洋行ビジネスエキスパートで働く先輩社員たちに、仕事に関するさまざまなインタビューに答えてもらいました。
福利厚生・研修制度
- 福利厚生
- 社員の皆さんに安心して働き続けていただくため、さまざまな制度やサービスを設け、人材確保と定着を図っています。
- 研修制度
- 日々の仕事をするうえで必要な知識やスキルは、OJT(On the Job Training)の形で、実務に携わりながら職場の上司や先輩から学び身に着けていくことになりますが、それ以外にも階層別研修などを設けています。
募集要項
新卒採用(一般職)
募集状況・募集要項などは、下記ENTRYをご確認ください。
中途採用(経験者)
- 募集職種
- IT技術者(総合職)
- 仕事内容
- 内田洋行およびグループ会社が利用する業務システム・ネットワークインフラについての、企画・設計・構築・保守・運用
- システムエンジニア(アプリケーション、ネットワーク)
- システム運用、保守、管理
- 勤務地
- 本社(東京都)
- 勤務時間
- 09:00~17:15
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)年次有給休暇、特別休暇(冠婚葬祭等)、夏季休暇、年末・年始休暇、リフレッシュ休暇
- 初任給
- 経験年数、スキルにより個別相談
- 賞与
- 年2回(7月、12月)
- 昇給
- 年1回
- 諸手当
- 通勤手当、家族手当、役職手当
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度、団体保険、財形貯蓄制度、育児・介護制度
中途採用
即戦力となる経験者を募集しております。
電話でお問い合わせください。
03-3555-4805代表